Jakarta – Dalam agenda reguler (Weekly Meeting) yang di hadiri oleh jajaran manajemen & karyawan Selasa,(18/05). Dalam kesempatan tersebut Direktur Utama Metranet – Bpk. Didik Budi Santoso hadir dan memberikan pemaparan mengenai pentingnya Konsistensi dan persistensi dalam Dunia kerja.

Dalam dunia kerja yang dinamis dan kompetitif, penting bagi setiap individu dan organisasi untuk mempertimbangkan peran konsistensi dan persistensi dalam mencapai keberhasilan yang berkelanjutan. Sebagai Direktur Utama Metarnet, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi, saya ingin berbagi pandangan saya tentang pentingnya kedua faktor ini dalam konteks dunia kerja.

Konsistensi dalam dunia kerja melibatkan kemampuan untuk menjaga standar tinggi dalam kualitas kerja, disiplin, dan ketepatan dalam melaksanakan tugas-tugas sehari-hari. Sebagai individu, konsistensi memungkinkan kita untuk membangun reputasi yang kuat sebagai profesional yang dapat diandalkan dan efisien. Hal ini juga menciptakan kepercayaan dari rekan kerja dan atasan, memastikan bahwa kita dapat diandalkan untuk memberikan hasil yang konsisten dan berkualitas.

Di sisi lain, persistensi di dunia kerja melibatkan kemampuan untuk tetap fokus pada tujuan jangka panjang, bahkan dalam menghadapi rintangan dan tantangan yang sulit. persistensi membutuhkan ketekunan, ketahanan, dan kemauan untuk belajar dan berkembang seiring berjalannya waktu. Sebagai individu yang presisten, kita mampu melihat peluang di tengah kesulitan dan mengambil langkah-langkah yang diperlukan untuk mencapai tujuan kita. persistensi adalah kunci untuk mengatasi hambatan dan mencapai keberhasilan yang lebih tinggi.

Direktur Utama Metranet menyampaikan bahwa “saya mendorong seluruh karyawan untuk memiliki konsistensi dalam kualitas kerja, tetapi juga memiliki persistensi dalam mencapai tujuan jangka panjang perusahaan. persistensi memungkinkan kita untuk terus berinovasi, menghadapi perubahan pasar, dan tetap relevan di era teknologi yang terus berkembang.”