Metranet Perkuat Kesiapan SDM Industri Hadapi Era AI Bersama ASOKA dan KADIN Karawang
Kamis, 13 Agustus 2026
Posted by: 
Askar Juara

PT Metra-Net (Metranet) terus memperkuat komitmennya dalam mendukung transformasi digital di Indonesia melalui peningkatan kapabilitas sumber daya manusia (SDM). Bersama Asosiasi HRD GIK Karawang (ASOKA) dan KADIN Karawang, Metranet menyelenggarakan workshop bertajuk "Evolusi Cara Kerja: Sinergi antara Manusia & AI dalam Transformasi Digital Industri dan Organisasi" di Hotel Resinda, Karawang. Kegiatan ini menjadi wadah berbagi wawasan mengenai pemanfaatan Artificial Intelligence (AI) secara strategis untuk meningkatkan produktivitas dan daya saing industri.


Workshop dihadiri oleh puluhan praktisi Human Capital (HC), HR, serta perwakilan perusahaan manufaktur di kawasan industri Karawang. Melalui kolaborasi ini, Metranet bersama para mitra ingin mendorong perusahaan agar semakin siap menghadapi perubahan lanskap industri yang semakin dipengaruhi oleh perkembangan teknologi AI.


Dalam sesi utama, peserta mendapatkan wawasan mengenai bagaimana AI tidak hanya berperan sebagai teknologi pendukung, tetapi juga menjadi katalis dalam menciptakan proses kerja yang lebih efektif, pengambilan keputusan yang lebih cepat, hingga pengembangan budaya inovasi di lingkungan organisasi. Transformasi digital yang didukung AI dinilai mampu meningkatkan efisiensi operasional, kualitas layanan, serta memperkuat daya saing perusahaan di tengah dinamika industri yang terus berkembang.


Sebagai narasumber, Metranet menghadirkan Rizki Dwi Saputro, Product Manager Metranet, yang berbagi pengalaman mengenai implementasi solusi digital dan pemanfaatan AI dalam mendukung kebutuhan bisnis. Ia didampingi oleh Yusuf Ricky Carel, Founder Digital Optima Integra sekaligus AI Expert, yang mengulas perkembangan teknologi AI, tantangan implementasi, hingga peluang yang dapat dimanfaatkan oleh organisasi untuk meningkatkan produktivitas.


Menyadari bahwa adopsi AI menuntut perubahan fundamental pada cara kerja SDM, Metranet menghadirkan solusi yang mampu menjembatani kesenjangan antara teknologi dan operasional manusia di lapangan. Melalui SCALA TALENT, perusahaan dapat mengoptimalkan seluruh siklus hidup karyawan—mulai dari rekrutmen hingga pengambilan keputusan berbasis AI—dalam satu ekosistem yang terintegrasi.


SCALA TALENT hadir sebagai platform Software as a Service (SaaS) dari Metranet yang dirancang untuk mendukung kecepatan implementasi solusi HR dengan pendekatan konsultatif. Platform ini menawarkan empat modul utama: SCALA TALENT RECRUITMENT, SCALA TALENT ACTIVITIES, SCALA TALENT LEARNING-DEVELOPMENT, dan SCALA TALENT INTELLIGENCE AI. Pendekatan End-to-end HR Solution ini menjadi strategi krusial bagi organisasi untuk beradaptasi dengan tantangan bisnis dan teknologi masa kini.


Tidak hanya menyajikan materi, workshop juga menghadirkan sesi AI Adoption Maturity Assessment, diskusi use case, tanya jawab interaktif, serta presentasi solusi digital yang memungkinkan peserta mengeksplorasi penerapan AI sesuai kebutuhan masing-masing organisasi. Rangkaian sesi tersebut dirancang agar peserta memperoleh pemahaman yang komprehensif sekaligus gambaran praktis mengenai langkah-langkah adopsi AI di lingkungan kerja.


Kolaborasi antara Metranet, ASOKA, dan KADIN Karawang menjadi bagian dari upaya bersama dalam membangun ekosistem transformasi digital yang berkelanjutan. Melalui sinergi antara pelaku industri, komunitas HR, dan penyedia solusi digital, diharapkan semakin banyak organisasi yang mampu mengembangkan kompetensi SDM sekaligus memanfaatkan teknologi secara optimal untuk menciptakan proses bisnis yang lebih adaptif dan inovatif.


Sebagai digital enabler di ekosistem Telkom Group, Metranet akan terus menghadirkan berbagai inisiatif kolaboratif yang mendukung percepatan transformasi digital nasional. Melalui kegiatan seperti workshop ini, Metranet tidak hanya memperkenalkan teknologi, tetapi juga mendorong peningkatan literasi digital dan kesiapan SDM agar mampu berkolaborasi dengan AI secara efektif, sehingga perusahaan dapat menghadapi tantangan sekaligus memanfaatkan peluang di era digital dengan lebih percaya diri.